一系列丑闻曝光
伦敦警察厅陷信任危机
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据多家英媒报道,在一份由前高级公务员Louise Casey进行12个月审查后撰写,长达363页的详细报告中,叙述了与伦敦警察厅有关,但被掩盖或淡化了的一系列有关性丑闻、种族主义、厌女和恐同的真实事件。
报告中写道,“伦敦警察已经失去了英国公众的信任”。
Louise Casey|图片来源WPA/Getty Images
报告发布前,伦敦警察厅就因一系列犯罪案件引起争议:
2021年3月,现任伦敦警察Wayne Couzens绑架、强奸,并谋杀Sarah Everard
2023年2月,前伦敦警察、任职议会外交警卫的David Carrick,在警察部队期间虐待多名女性而被判处终身监禁
伦敦警察厅内的专业枪械组MO19有”以白人为主的男孩俱乐部”的称号
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12%的伦敦警察厅女性曾遭受性骚扰
报告中表示,伦敦警察厅内12%的女性表示自己曾在工作中遇到过骚扰或攻击,三分之一的人曾遭到性别歧视。
一名女警察指控另一名男高级同事对其进行多次性侵犯,并怂恿其他人给她贴上了“骗子”和“麻烦精”的标签。另一个案例中则提到,在一名女警官被同事进行性侵犯后,仍被强迫与他一起工作。
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种族主义/性别歧视/恐同在伦敦警察厅内根深蒂固
报告评论认为,这些恃强凌弱、歧视少数人群的欺凌行为往往是基于种族主义、性别歧视或恐同,且已深入伦敦警察厅系统,在该部门中形成了不良文化。
据统计,五分之一的LGBTQ+伦敦警察局雇员反应自己在警察局内遭到排斥和非议;少数族裔警官更有可能被处分或离开。
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仅有不到50%的公众仍对伦敦警察表示信任
一系列丑闻使得公众对警察的尊重已经降到了一个低点。民调显示,仅有50%的公众表示,仍信任伦敦警察。对其没有信心的人已经超过了支持者。
报告作者Louise Casey呼吁解散警察厅内负责议会和外交安保的单独团队PaDP。”事实证明,该小组是伦敦警察厅中的一个黑暗角落,很容易滋生不良行为“。截止目前,两起涉及性侵犯和谋杀的警察都曾在该小组工作过。
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伦敦警察局局长、伦敦市长、英国首相公开道歉
针对这份报告,伦敦警察局局长Mark Rowley公开表示道歉,并说“完全接受这份令人震惊,但完全有必要被公布”的调查结果,将对警察厅内部进行全面改革。
伦敦市长Sadiq Khan说,这份报告揭示了该部门正经历“历史上最黑暗的日子之一”。他表示,将亲自主导,在伦敦警察厅内组建新的监督委员会,对所有人员进行审查。
Sadiq Khan|图片来源David Levene/The Guardian
英国首相苏纳克Rishi Sunak也就此报告作出回应。当英国广播公司(BBC)就他自己的女儿是否信任伦敦警察提问时,他说:”当然,我们希望这个问题的答案是肯定的。但显然,目前公众对警察的信任已经被发生的事情所破坏“。
“不仅仅是在伦敦,我们将在全英范围内重新审查对警察部门的指导。各部队将通过警察数据库再次审核所有工作人员,并由独立检查员进行监督”。
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警察行为独立办公室IOPC表示,作为警察投诉监督机构,将继续对警务工作进行问责,利用获得的经验从根本上改变警察厅内部的不良文化。
剑桥大学每年经济
贡献近300亿英镑
伦敦经济学院London Economics的一项分析报告称,英国剑桥大学凭借其成功的投资和研究项目,每年为英国经济贡献近300亿英镑,足以被称之为“英国经济动力源”。
其中230亿英镑来自该大学旗下的分支或初创公司。
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剑桥大学成立于1209年,是英语世界中第二古老的大学。由31个学院和150个部门、院系和机构组成。其开创性研究包括万有引力和进化理论、分裂原子、DNA的秘密,曾获得了120多个诺贝尔奖项。
目前有24,450名学生,包括来自147个国家的9,000多名国际学生。
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该报告分析了剑桥大学在2020年-21年的研究投资影响。在其有关创新和商业化的投资战略中,成功创造了技术转让、风险资本、政府支持和基础设施资金的结合,为178家分支公司和213家初创公司提供支持,并获得了高额利润。
该报告剑桥大学在全英的影响程度被绘制成地图——
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部分剑桥大学成功案例:
Abcam:这家全球生命科学公司由Jonathan Milner和David Cleevely于1998年创立,旨在销售高质量的抗体试剂,现在是一家在美国纳斯达克上市的价值数十亿美元的企业。
Nyobolt:由联合创始人Dame Clare Grey教授和Sai Shivareddy博士于2016年,从剑桥化学系中单独分离出来,专门提供超快速充电电池解决方案,解决电动汽车的续航问题。
ARM:这家微芯片设计公司1990年成立于剑桥,被称为英国技术领域“皇冠上的明珠”。
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代理副校长Anthony Freeling博士说,“这项名为’创新剑桥’(Innovate Cambridge)的计划旨在通过利用其已经成功的投资模式来发展剑桥集群,增加创新就业机会。
未来将继续在四个领域采取行动——改善城市和地区的基础设施,包括向公众提供负担得起的住房、交通和实验室空间;继续吸引来自世界各地的有才华、有技能的个人;稳定的研究资金;增加资本投资,尤其在扩大规模阶段“。
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数百名患者等待
NHS眼科预约时失明
据《电讯报》(The Telegraph)报道,由于罢工和人员短缺,NHS等候名单不断增加,病人积压严重,数百名预约了眼科检查的患者在等待治疗时出现失明。
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根据英格兰NHS最新数据,仅在英格兰就有628,502人在等待眼科预约,27,260人已经等待了至少一年。相当于每11个病人中就有1个在NHS的等待名单上。
自2019年以来,临床医生报告了超过200例因治疗延误,患者出现失明的病例,以及数百起未报告的疑似病例。
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在回应Optometry Today提出的信息自由请求时,英国NHS透露,2019年以来,已经有551例因预约延误导致视力下降的病例报告。其中,99例出现“严重伤害”,120例为“中度伤害”。
在英国验光师协会AOP最新发布的,对876人的调查中发现,近一半(43%)验光师对前来就诊的病人数量表示严重关切,这些人可能会因为NHS的漫长等待和预约取消而出现失明的可能。
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在对近500名患有黄斑眼病,并在过去两年中需要接受治疗的患者的调查显示,其中近六成(57%)报告称在等待NHS预约/治疗时出现延误。几乎一半(47%)的人在这段时间出现视力下降或失明;41%害怕自己会因此完全失明。
英国验光师协会将这种情况描述为”健康紧急情况“,呼吁政府制定一项全国性的眼睛健康战略,使更多的患者能够快速地在当地获得所需要的护理。
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亚马逊全球范围内
再裁9,000名员工
在线零售巨头、网络电子商务公司亚马逊Amazon计划在全球范围内再裁员9,000人。该公司在2023年1月裁掉了18,000名员工。
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据悉,亚马逊目前在全球拥有超过150万员工。尽管没有说明哪些国家会受影响,但该公司表示,裁员将主要集中在云计算和广告等领域,将在未来几周内发送通知。
亚马逊老板Andy Jassy表示,“这是一个艰难的决定,但从长远来看,这对公司是最好的选择。近年来,亚马逊在大部分业务领域都增加了人员。然而,鉴于经济形势,以及近期公司架构的调整,我们选择精简成本和人员开销“。
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据悉,亚马逊会将此次裁员重心放在游戏和音乐等内容的直播平台Twitch上,后者在2014年以10亿美元的价格被亚马逊收购。
Andy Jassy补充称,“裁员绝非易事。对于那些即将离开公司的人,我非常感谢你们为客户和公司所做的所有工作“。
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